El documento presenta el modelo de empresa saludable según la OMS y explica por qué se ha convertido en una tendencia. Define una empresa saludable como un entorno de trabajo que promueve la Salubridad y el bienestar de los empleados a través de evaluaciones periódicas y la participación de todos.

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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gobierno de la resolución bateria riesgo psicosocial día y prevención de la sofoco sindical.

Esta emergente preocupación se fundamenta en el crecimiento de los diagnósticos relacionados con riesgos psicosociales a los que podrían estar sujetos los trabajadores en sus respectivos ambientes de trabajo.

Estos profesionales deben estar certificados por el Ministerio de Trabajo y contar con la acreditación correspondiente para realizar dicha evaluación.

El documento deje sobre el acoso profesional o mobbing. Define el mobbing como violencia psicológica sistemática que sufre un trabajador por parte de compañeros o superiores durante un periodo prolongado, con el objetivo de forzar su desistimiento del trabajo.

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